Digital Leader H/F

Date:  23-Sep-2022
Location: 

NSC, FR, 11111

Custom Field 2: 
Category: 
Custom Field 1:  5424

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation ?
Afin de renforcer nos équipes sur la région France, nous recherchons un(e) :

 
Digital Leader France, Lux et Belgique Francophone H/F - Home office


Description des principales missions : 


Le Digital Leader se coordonne avec l'équipe commerciale de la région pour le soutien de toutes les activités directement liées à la vente de projets numériques dans la région. Assurer la liaison avec l'équipe de gestion commerciale de la région pour établir et prioriser l'exécution des projets pour la région.


Les responsabilités spécifiques comprennent :

 

•    Soutenir et mettre en œuvre le lancement de stratégies marketing clés et les lancements de produits dans les langues locales.
•    Identification d'un pipeline d'opportunités de vente pour la plateforme Suez Asset Performance Management (APM)
•    Élaboration et exécution de plans de vente stratégiques, directement ou en soutenant l'équipe commerciale locale sur des projets viables à des marges de projet ciblées.
•    Sonder les clients à risque, soutenir les renouvellements de prospects et de contrats pour les mises à niveau d'équipement
•    Piloter, promouvoir et soutenir la discipline du processus de vente pour les ventes numériques (le numérique comprend les logiciels, le matériel et les outils analytiques liés à la plate-forme Suez APM)
•    Identifier les besoins de formation de l'équipe commerciale et piloter l'adoption de la plateforme Suez APM
•    Gérer les webinaires et les formations liées à notre plateforme APM pour les clients internes et externes et aider à l'intégration des clients.
•    Diagnostic du matériel connecté, des contrôleurs tiers et propriétaires.
•    Dépannage des problèmes de données, assurer la bonne connexion et communication des données de l'appareil à InSight/aide sur l'échange de données avec le client (API, .csv, Excel).
•    Savoir ce que le marché offre et le faire savoir ; Identifier les lacunes de notre porte feuille qui limitent les ventes de Suez APM
•    Identifier les blocages internes avec des ressources ou des processus qui limitent les ventes de Suez APM
•    Travailler au sein d'équipes de projet lorsque nécessaire pour améliorer les processus internes liés à la limitation des ventes de Suez APM
•    Maintenir vivante la bibliothèque de documents locale de partage des meilleures pratiques
•    Démontrer des compétences à travailler dans une organisation matricielle pour assurer la liaison, au besoin, avec d'autres fonctions telles que le service sur le terrain, les opérations commerciales, la gestion des produits et les fournisseurs tiers.
•    Travailler, si nécessaire, pour soutenir d'autres régions au fur et à mesure que le rôle se développe

 

Profil (compétences et qualités souhaitées) :


•    Basé en France
•    Expérience dans le traitement de l'eau ou dans la vente ou le service d'installations industrielles
•    Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Teams, Power Apps et Microsoft Office 365.
•    Parle couramment l'anglais
•    Permis de conduire complet et prêt à voyager (<50%).
•    Habileté numérique
•    Capacité à initier et conduire des actions en amont
•    Capacité à diriger et à travailler dans une organisation matricielle
•    Une expérience dans le management par influence est un plus
•    Bonnes compétences en gestion de projet et en reporting
•    Axé sur les objectifs, autonome
•    Solides compétences en communication et dans la représentation au niveau de la direction
•    Solides compétences interpersonnelles, de constitution d'équipe et de négociation : capacité à travailler avec des collègues et des clients à tous les niveaux des organisations
•    Solide connaissance des mesures et des stratégies de vente de valeur ajoutée
•    Tempérement d'atteinte des objectifs de performance
•    Avec une grande énergie et capacité à dynamiser les autres

 

Niveau de diplôme souhaité :


Chimie, diplôme d'ingénieur ou qualification scientifique équivalente


Rémunération proposée :

 

Selon le profil, versée en 12 mensualités


Suez WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs formation.
Les Activités Water Technologies & Solutions (WTS) en quelques mots :
Présent dans 130 pays et employant plus de 10 000 personnes à travers le monde, les activités Water Technologies & Solutions de SUEZ s’appuient sur une culture de l’innovation, alliée à une forte expertise et une organisation mondiale pour apporter des solutions aux problèmes d'eau, d'eaux usées et de procédés les plus complexes. 
Nous disposons d'un ensemble de produits et de services complétés par des activités de produits chimiques, d’équipements ainsi qu’une offre digitale, afin d’accompagner nos clients dans l’optimisation de leur production, tout en préservant les ressources en eau et en surmontant les défis liés aux procédés. 
Nous travaillons avec l’ensemble des secteurs industriels, dont les industries agroalimentaires, métallurgiques & minières, électriques, chimiques & pharmaceutiques, Oil &Gas Downstream & Upstream et pétrochimiques, pâte et papiers, mais également les municipalités. 
Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www.suezwatertechnologies.com.